不過剛好最近家裡的舊的【台灣三洋】隨行陶瓷電燉鍋(HPS-103) 壽終正寢!!!!~~~~~淚奔......

寶貝說他同事也有買 ,兩個禮拜下來感覺真的很不錯喔!!

所以我跟寶貝馬上googe一下,找看看有沒有【台灣三洋】隨行陶瓷電燉鍋(HPS-103) 推薦評比或價格比較!!

果然不出我所料!評價真的很nice耶...(這讓我更加堅定購買的決心了!)

我跟寶貝互看一下..笑了一下!這麼便宜又超值!當然決定買了阿(愛購物的我真是太開心啦!!!)

期待囉^^.....

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商品訊息描述





【台灣三洋】隨行陶瓷電燉鍋(HPS-103)




非買不可的理由




★單身貴族/外宿/上班族適用

★燉煨雞鴨肉類不失水分,能享受真正的原味

★文火慢燉,享用美味的燉煮料理

★燉煮食物絕無焦糊之慮,不需在旁照料

★陶瓷內鍋,保留食物原汁原味

★分離式內鍋,好清洗更方便

★小家庭、單身、學生最適合

★小巧好攜帶,隨時可烹煮




















商品規格

品牌:台灣三洋


型號:HPS-103


額電定壓:AC110v~60Hz


消耗功率:120W


總重量:約1.3kg


附件:陶瓷內鍋(含蓋)*1+燉鍋托環*1+透明上蓋*1+說明書*1


包裝尺寸:長198x寬198x高200 mm


容量:0.7L


生產國別:中國


電檢字號:R31258


推薦商品※以上規格資料若與原廠資料有所出入,以原廠所公佈資料為準。


※鑑賞期非試用期,除新品瑕疵,一經拆封或使用,將影響退貨權限,如需退換貨請保持商品與其包裝之完整。






原產地


中國












商品訊息特點

【台灣三洋】隨行陶瓷電燉鍋(HPS-103)

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



北市政府法務局及教育局今(26)日召開聯合記者會,公布今年截至8月底止每月會同北市建築管理工程處及消防局進行補習班班務及公共安全聯合抽查之結果,提醒消費者慎介紹重選擇以維護權益。

教育局科長王永進表示,聯合抽查包括班務查核、建築物及消防設備安全檢查等。其中班務查核項目包括班址使用、市招班名、科目、收據、立案證書、學生人數、公共意外責任險等。102年度聯合抽查家數預計360家,截至8月底前已查察246家。其中,合格家數151家(占已查核家數61%),班址違規16家(占6.5%),收據不符規定14家(占5.69%),學生人數逾核准數5家(占2.03%),教師名冊未留班備查14家(占5.69%),建管違規10家(占4.07%),消防違規7家(占2.85%)。上述相關違規補習班均已依限改善,並經複查合格。

王永進表示,目前北市立案補習班共計2,700多家,教育局每年受理補習班消費爭議案件約300至400件,前項消費爭議案件以提供電腦類及語言類課程補習班居多,而常見補習班消費陷阱案例包括:

一、展場販售課程:部分補習班於展場辦理招生,以Show girl及優惠價吸引民眾目光,部分未評估自身需要及經濟能力者,在業者大力鼓吹下,即貿然簽訂高額補習契約及信用貸款,事後反悔要求解約時已需負擔部分金額。

二、假求才真補習:部分補習班以獲得工作機會為誘因,鼓吹消費者必需參加補習才能獲得該工作,或以保證就業為宣傳重點,造成消費者誤認或錯覺而簽訂補習契約。

三、以政府補助為噱頭:部分補習班以政府補助為廣告重點,讓消費者誤以為所有課程均有補助,未注意自身是否符合補助條件,應要求業者出示政府核准補助之公文。

四、買得越多越便宜:部分補習班推出多種課程組合,鼓吹消費者買越多優惠越多,惟消費者日後因故要求退費時,相對損失亦越高。

法務局主任消保官陳信誠補充說明,實務上常見消費爭議案例以消費者要求解除契約為最多。另外某些賣圖書之業者以補習班名義行銷,號稱買課程送教材,俟消費者對課程不滿意而請求按上課比例退費時,該公司即主張非補習班,改口為買教材送課程,拒絕退費。

也就是說,業者藉由與消費者所簽立「圖書買賣契約書」上買賣標的是載明為圖書(教材)而非課程,可能規避北市短期補習班管理規則之適用;倘消費者不滿意課程而想退費,且已逾消費者保護法收受商品後7日內之退貨期限時,業者即可能主張無北市短期補習班管理規則適用而拒絕解除契約及退費。因此,消費者在購買該業者之商品時應詳閱相關書表內容並考慮清楚,避免於行銷時受課程吸引而作出錯誤判斷,以致影響權益。

陳信誠並呼籲消費者,在選擇補習班時,消費者應完整檢視契約內容,瞭解自身的權利及義務,且契約有攜回審閱5天的權利。



(中央社記者李宇政台北19日電)超級籃球聯賽(SBL)台銀今天以68比94敗給裕隆,台銀目前戰績墊底,如果要晉級季後賽,除了最後2場比賽都要贏,還得看金酒臉色,晉級之路艱難。

上半場結束,裕隆以42比32領先台銀,下半場裕隆持續擴大優勢,第4節還剩下7分多鐘, 柯旻豪翻身跳投,把領先分數突破20分大關,裕隆接下來也都用本土球員應戰。

最後2分鐘,李德威接獲妙傳大秀單臂灌籃,讓裕隆板凳區上的球員又叫又跳、相當興奮,球員也越打越開,全隊12名球員輪番上場,有11名球員都拿下分數,火力四射。

裕隆三分球21投10中、二分球42投23中,命中率出色。後衛葛記豪表示,針對台銀的防守大家都表現不錯,也分享球、找機會,所以命中率高。

金酒稍早贏球,戰績8勝20敗,台銀輸球後7勝21敗,戰績榜分別排在第6和第7。

由於台銀對金酒的對戰處於下風,如果兩隊戰績相同,將對台銀不利,剩下最後2場比賽,台銀若要前進季後賽除了自助,也要看金酒的表現。1060219



提供車輛共享服務媒合的網路公司Uber Technologies因一系列的公關危機陷入新一波的動盪之中,19日公司宣布副總裁瓊斯(Jeff Jones)已經離職。被聘請來協助公司處理行銷及公關業務的行銷專家瓊斯在待了六個月後,以無法勝任為由離開這家網路公司。

Uber公司在聲明中說,感謝瓊斯在本公司六個月以來的協助,祝她一切順利。並沒有說明他離職的原因。瓊斯提供給路透社的聲明則說:「他不能繼續在一個與他專才相互矛盾的公司擔任總裁。」也提到加入Uber的原因是為了協助公司在全球建立業務,並幫助公司成熟茁壯和長期發展,但目前看來,引導他職涯的信念,在他任職期間所經歷的似乎有所矛盾。

路透社報導,瓊斯不是唯一辭職的高階管理幹部,就在上個月工程部的執行總監辛格爾(Amit Singhal)也因被指控性騷擾,而被要求辭職。本月初,Uber的產品發展副總裁貝克(Ed Baker)、Uber著名的資訊安全研究員米勒(Charlie Miller)也離職。瓊斯的消息也是由科技新聞網站《Recode》網站首先報導。

從2017年開始,Uber公司就飽受一系列的爭議所苦,除了內部員工爆料性騷擾事件外,《彭博社》所公布的一則影片,曝光了公司聯合創始人兼CEO卡蘭尼克(Travis Kalanick)毆打一個投訴公司希望削減抽成的司機,對此卡蘭尼克也公開道歉。

Uber在全世界各地都有引發諸多爭議,除了欠稅外,包含提供司機名為「Greyball」的軟體,確認政府機關及執法人員身分,躲避可能的稽察,後來這個應用程式也被禁止使用。在Twitter及臉書上甚至有群眾發起了「#DeleteUber」標籤,來回應對這個科技公司的不滿。

在台灣也因未繳納104年度營業稅5124萬元遭扣押辦公設備及銀行內的1184萬元存款。台灣政府也曾呼籲Uber「納保、納稅」,但雙方在法令規範上想法多有出入,協調未果,最終交通部也際出11張處分書,罰款2.31億元。Uber公司已宣布2月10日起中止在台所有的車輛分享媒合服務。



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